Mercadona, una de las cadenas de supermercados más reconocidas de España, ha anunciado la apertura de nuevos puestos de trabajo en las localidades de Vic y Tona, en la provincia de Barcelona. Esta es una oportunidad para aquellas personas que buscan un empleo estable y de calidad, ya que ofrece un contrato indefinido y jornada completa.
Descripción del puesto de personal de supermercado
La compañía busca incorporar personal de supermercado, un rol esencial para el buen funcionamiento de sus tiendas. Según Mercadona, el valor de su equipo humano es fundamental para ofrecer un servicio de excelencia a sus clientes. Es importante que los candidatos compartan la pasión por el trabajo en equipo, el dinamismo y el pensamiento crítico.
Entre las funciones que realizarán los trabajadores se incluyen tareas de recepción, almacenamiento, reposición y prescripción de productos. Además, es beneficioso que los empleados tengan conocimientos sobre diversos productos y posiciones dentro del supermercado, lo que facilitará un contacto más cercano con la clientela.
Beneficios destacados y condiciones laborales
Mercadona se preocupa por el bienestar de su plantilla y, por ello, ofrece una serie de ventajas laborales. Entre los puntos más destacados se encuentran:
- Contrato indefinido con una jornada de 40 horas semanales de lunes a sábado.
- Jornadas laborales de 5 días garantizando 2 días de descanso por semana.
- Turnos rotativos de mañana y tarde.
- Formación práctica remunerada desde el inicio del contrato.
- Salario competitivo que comienza con una retribución mensual bruta de 1.553€, con posibilidad de progresar hasta 2.102€.
Además, para aquellos que busquen un empleo de jornada parcial, Mercadona también ha preparado opciones con contratos de 20 horas semanales, que incluyen un salario proporcional a las horas trabajadas. Esto brinda flexibilidad y se adapta a las necesidades de diferentes perfiles de trabajadores.
Requisitos que busca Mercadona
Los requisitos para postular a este puesto en Mercadona son claros. Aunque no se exige una formación específica, sí se valoran actitudes y habilidades como:
- Orientación al servicio al cliente, que es esencial en la atención diaria.
- Capacidad de comunicación efectiva, lo que contribuirá a un mejor ambiente laboral y atención al cliente.
- Motivación y disposición para aprender, que son clave para el desarrollo profesional dentro de la empresa.
Para aquellos candidatos a puestos de reparto, es necesario contar con el carné de conducir. Este detalle es importante de considerar en las solicitudes.
Un entorno de trabajo comprometido
Mercadona no solo se centra en proporcionar un empleo, sino que también se esfuerza por crear un entorno de trabajo positivo y comprometido. La compañía aplica políticas de recursos humanos que han sido reconocidas por su calidad, garantizando un buen ambiente laboral y promoviendo la formación interna.
La empresa prioriza la formación constante y el aprendizaje, lo que contribuye no solo al desarrollo de habilidades, sino también a una progresión salarial que beneficia a sus empleados a lo largo del tiempo.
Si estás interesado en formar parte de esta compañía y contribuir a su misión de ofrecer el mejor servicio a sus clientes, ahora es el momento. No dejes pasar esta oportunidad única y visita la página oficial de Mercadona para solicitar este empleo. Trabajar en Mercadona es dar un paso hacia un futuro profesional sólido y gratificante.
