En la búsqueda de nuevos talentos, Mercadona se convierte en una opción destacada para quienes buscan empleo en el sector de la distribución. Actualmente, la conocida cadena de supermercados ha abierto una convocatoria para el puesto de personal de supermercado en varias localidades de la provincia de Madrid, concretamente en Colmenar Viejo, Tres Cantos y San Agustín de Guadalix. Este es un momento ideal para aquellos que desean formar parte de un equipo comprometido y apasionado por ofrecer el mejor servicio al cliente.
Detalles del puesto y condiciones laborales
La compañía ofrece diferentes modalidades de contratación, abarcando tanto jornadas completas como parciales. Para la jornada completa, el contrato es temporal con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a sábado, garantizando dos días de descanso. Las jornadas parciales, por su parte, pueden ser de 15 o 20 horas a la semana, también bajo contrato temporal. Este enfoque flexible permite que diferentes perfiles puedan acceder a una oportunidad laboral ajustada a sus necesidades.
En cuanto al salario, Mercadona ofrece una retribución mensual bruta de 1.685 euros para los contratos a jornada completa, mientras que para los contratos parciales, se establece un salario de 632 euros para 15 horas y 843 euros para 20 horas trabajadas. Además, la empresa proporciona formación práctica remunerada, un aspecto que sin duda añade valor a la propuesta laboral.
Descripción del trabajo y requisitos
El personal de supermercado desempeñará diversas funciones dentro del establecimiento, lo que permite un trabajo dinámico y variado. Entre las tareas a realizar se encuentran la recepción, almacenamiento, reposición y prescripción de productos. Mercadona busca personas con espíritu de trabajo en equipo, orientación hacia el cliente y una fuerte motivación para aprender y desarrollarse profesionalmente.
En cuanto a los requisitos, se destaca que es necesario contar con carné de conducir solo para ciertos puestos de reparto. También se valorará la capacidad de comunicación, así como la disposición y el dinamismo. Estos criterios asegurarán que el nuevo personal pueda integrarse de manera efectiva en la cultura de Mercadona y contribuir a la satisfacción del cliente.
Mercadona y su compromiso con el empleado
Mercadona se distingue por su enfoque en el bienestar de su plantilla, considerándolos un activo fundamental. La empresa promueve un entorno de trabajo inclusivo y motivador, donde cada empleado puede crecer y aportar al mismo tiempo. Este compromiso con el talento se refleja en sus políticas de formación continua y desarrollo profesional.
Es importante mencionar que, además de los aspectos laborales, la cadena de supermercados pone énfasis en construir un equipo que comparta su pasión por la excelencia en el servicio. ¿Te gustaría formar parte de este entorno colaborativo y dinámico? La posibilidad de crecer dentro de un equipo comprometido puede ser un factor determinante en tu carrera.
Cómo solicitar el puesto
Si estás interesado en unirte a la familia de Mercadona y cumplir con los requisitos mencionados, no dudes en visitar su página oficial. Aquí encontrarás toda la información necesaria para formalizar tu solicitud y dar el primer paso hacia una nueva y emocionante etapa profesional. No pierdas la oportunidad de trabajar en un lugar donde se valora el esfuerzo y el compromiso. ¡Mercadona te está esperando!
