Mercadona, la cadena de supermercados de origen español, ha abierto una nueva oportunidad laboral en Aranda de Duero, Burgos. Se buscan personas para ocupar el puesto de personal de supermercado en un modelo de contrato fijo discontinuo. Esta oferta no solo promete estabilidad laboral, sino también un entorno enriquecedor de aprendizaje y desarrollo profesional.
Detalles del puesto de trabajo
La posición de personal de supermercado implica un compromiso con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. En Mercadona, se valora el trabajo en equipo, el dinamismo y la actitud proactiva. Los candidatos seleccionados tendrán la posibilidad de desempeñar diferentes funciones dentro de la tienda, entre las que se incluyen las de carnicería, pescadería, caja, panadería, perfumería, frutería, charcutería, limpieza y reposición.
El contrato es indefinido, lo que significa que se ofrece una estabilidad laboral muy importante en el contexto actual. Además, los horarios son flexibles, con turnos rotativos de mañana y tarde, adaptándose a las necesidades del supermercado.
Condiciones laborales y salario
Mercadona ofrece diversas modalidades de contrato que se ajustan a las diferentes necesidades de los empleados. Para los que buscan un empleo a jornada completa, hay un contrato de 40 horas semanales de lunes a sábado. Este contrato asegura dos días de descanso a la semana y ofrece una retribución mensual bruta inicial de 1.553 euros, con posibilidad de progresar hasta 2.102 euros.
Si prefieres un empleo a tiempo parcial, puedes optar por un contrato de 20 horas semanales, con un salario inicial de 777 euros mensuales que puede aumentar a 1.051 euros. También hay opciones para quienes buscan trabajar solo los fines de semana, con un contrato de 15 horas semanales, disfrutando de un salario de 582 euros, que tiene un límite de progresión de hasta 788 euros.
Estos salarios y modalidades reflejan el compromiso de la empresa con el bienestar de sus empleados, así como su enfoque en crear un ambiente de trabajo agradable y seguro.
Requisitos para formar parte del equipo
Para ser considerado en este proceso de selección, se requieren ciertos requisitos. Aunque la experiencia previa puede ser valorada, lo más importante es la disposición para aprender y crecer dentro del equipo. Entre los requisitos destacan:
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Capacidad de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Orientación a la atención al cliente.
- Iniciativa y motivación para aprender.
Un aspecto a tener en cuenta es que, para algunos puestos que implican reparto, se requiere contar con carné de conducir.
Oportunidades de formación y desarrollo
Mercadona es reconocida por su política de recursos humanos, que fomenta el aprendizaje continuo y la promoción interna. Al formar parte de su equipo, tendrás acceso a una formación práctica y remunerada, que te permitirá adquirir las habilidades necesarias para destacar en tu puesto y avanzar en tu carrera dentro de la empresa.
Este enfoque en el desarrollo profesional demuestra la importancia que la compañía otorga a sus trabajadores, fomentando un entorno de trabajo en el que cada empleado se sienta valorado y motivado.
Si estás buscando una oportunidad laboral estable y con posibilidades de crecimiento, te animamos a considerar esta oferta. Mercadona no solo busca personal, sino que aspira a incorporar a individuos que compartan su pasión por el servicio y la satisfacción del cliente. Si deseas formar parte de su equipo, no dudes en visitar su página oficial y tramitar tu solicitud. ¡Tu futuro profesional podría estar a un clic de distancia!
