La cadena de supermercados Mercadona ha lanzado una interesante oferta de empleo que podría ser una gran oportunidad para quienes buscan un trabajo en el sector comercial. En esta ocasión, se busca personal de supermercado en Miranda de Ebro, provincia de Burgos, con un contrato fijo discontinuo a jornada parcial.
Detalles del puesto de trabajo
La posición disponible está orientada a varias funciones dentro del supermercado, incluyendo tareas de recepción, almacenamiento, reposición y prescripción de productos. El objetivo de Mercadona es contar con un equipo versátil que pueda ofrecer el mejor servicio al cliente, lo que implica que el personal debe estar preparado para desempeñar diferentes roles. Esto se traduce en una variabilidad de funciones que puede hacer el trabajo más dinámico y enriquecedor.
Los horarios de trabajo están organizados en turnos rotativos, tanto de mañana como de tarde. En base a esto, los candidatos tendrán la opción de elegir entre varias modalidades de jornada, como 20 horas de lunes a sábado, 20 horas distribuidas en 3 días a la semana, o 15 horas los fines de semana. Esto proporciona una gran flexibilidad al trabajador, permitiendo compaginar la vida laboral con otras actividades personales o estudiantiles.
Condiciones salariales y beneficios
En cuanto a la retribución, el salario mensual bruto para los empleados comienza en 777 euros, con la posibilidad de aumentar progresivamente hasta 1.050 euros a medida que se va adquiriendo experiencia y responsabilidad en el puesto. Además, Mercadona ofrece formación práctica remunerada para asegurar que todos los empleados estén equipados con las habilidades necesarias para desempeñar sus funciones con éxito.
Uno de los aspectos más destacados del empleo en Mercadona es la estabilidad que ofrece. Al tratarse de un contrato indefinido, los trabajadores pueden disfrutar de la tranquilidad que proporciona un empleo seguro. Además, la compañía promueve un buen ambiente laboral y la seguridad en el trabajo, aspectos que son muy valorados por sus empleados.
Requisitos y habilidades necesarias
Para optar a este puesto, se requieren ciertos requisitos. Entre ellos, es importante contar con un carné de conducir para aquellos puestos que impliquen el reparto. También se valorará la capacidad de comunicación, el trabajo en equipo, y una clara orientación hacia el servicio al cliente. Si sientes que tienes motivación para aprender y crecer dentro de la empresa, esta puede ser tu oportunidad perfecta.
Mercadona no solo se interesa por la experiencia previa, sino también por las habilidades y actitudes de referencia y querría contar con personas que compartan su visión y valores. Las características de sus empleados son clave para poder ofrecer la excelencia en el servicio que distingue a la marca.
Ventajas de trabajar en Mercadona
La empresa destaca entre sus competidores por su política de Recursos Humanos. Entre los beneficios que ofrece, se incluyen oportunidades de formación continua, ascensos internos y un ambiente laboral positivo. Esto refleja la filosofía de Mercadona, que valora a todas las personas que forman parte de su equipo como un activo esencial.
Mercadona busca crear un entorno donde sus empleados se sientan valorados y motivados, lo cual se traduce en un mejor servicio a los clientes. Además, la oferta de empleo está diseñada para adaptarse a las diferentes necesidades de las personas, fomentando así un trabajo flexible y accesible.
Si estás interesado en formar parte de un equipo que se dedica a ofrecer un excelente servicio al cliente y que valora la profesionalidad de sus trabajadores, no dudes en postularte. Visita la página oficial de Mercadona, ¡puede ser el comienzo de una emocionante carrera!
