Mercadona, la reconocida cadena de supermercados, ha lanzado una nueva oportunidad laboral en Santander, Cantabria, dirigiéndose a personas interesadas en formar parte de un equipo comprometido y dinámico. La vacante que nos ocupa es la de personal de supermercado en jornada parcial, un empleo que ofrece varias modalidades y beneficios atractivos.
Detalles de la oferta de empleo
La oferta presentada por Mercadona es para trabajar en Santiago, una de las ciudades más encantadoras de la región. Los contratados en este puesto formarán parte de un equipo que comparte la pasión por la calidad y el servicio al cliente. En Mercadona, cada trabajador es valorado como un activo fundamental de la empresa, lo que se traduce en un ambiente de trabajo positivo y enriquecedor.
Los interesados podrán optar por diferentes modalidades de contrato, incluyendo jornadas que varían según la disponibilidad y las necesidades del supermercado. Cada opción ofrece un excelente entorno cada una de ellas con un salario competitivo, comenzando desde una retribución mensual bruta de 843 euros, que podría llegar hasta 1.140 euros a medida que se avanza en la carrera profesional y se consolidan años de trabajo.
Modalidades de contrato y compensación
Mercadona ofrece varias modalidades:
- Contrato de 20 horas: Trabaja 5 días a la semana, asegurando 2 días de descanso. El salario es de 843 euros con potencial de progresión.
- Contrato de 20 horas, 3 días a la semana: Ofrece flexibilidad adaptándose a la demanda. La remuneración es la misma que el contrato de 20 horas.
- Contrato de 15 horas fines de semana: Ideal para quienes buscan un empleo temporal. El salario comienza en 632 euros y puede ascender a 855 euros.
Además de la compensación económica, Mercadona es reconocida por su formación interna continua, lo que permite a los empleados adquirir habilidades clave, y promoción interna, brindando la posibilidad de escalar puestos dentro de la empresa.
Requisitos para ser parte del equipo
Para participar en este proceso de selección, se requieren ciertos requisitos básicos. Es fundamental:
- Tener capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
- Mostrar orientación al servicio al cliente, una de las piedras angulares de la filosofía de Mercadona.
- Contar con motivación para aprender y adaptarse a nuevas situaciones.
- En algunos casos, se puede solicitar el carné de conducir para puestos de distribución.
Los candidatos seleccionados no solo serán parte de un equipo de trabajo, sino que también se beneficiarán de un entorno dinámico, donde se valora el pensamiento crítico y se fomenta la colaboración.
Tareas y responsabilidades en el puesto
Los trabajadores de Mercadona llevarán a cabo diversas tareas que contribuyen al correcto funcionamiento del supermercado. Estas incluyen:
- Recepción y almacenamiento de productos.
- Reposición y organización del stock en los estantes.
- Atención y asesoramiento al cliente.
La diversidad de productos que se manejan en los supermercados requiere que los empleados aprendan a desempeñar diferentes funciones para asegurar el mejor servicio y la correcta presentación de los productos.
Si estás buscando un trabajo en una compañía que se preocupa por sus empleados y que te ofrece oportunidades de crecimiento, no dudes en visitar la página oficial de Mercadona y solicitar tu puesto como personal de supermercado en Santander. Es una excelente oportunidad para contribuir a una empresa comprometida con la calidad y el bienestar de su equipo.
