Hacienda ha dado un paso importante para los empleados públicos al aprobar un incremento adicional del 0,5% en sus retribuciones. Esta medida fue publicada el jueves en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y se aplicará en la nómina del mes de julio, afectando a aproximadamente tres millones de trabajadores de diversas administraciones, según el Gobierno.
Incremento total de retribuciones para 2024
El incremento del 0,5% es retroactivo desde el 1 de enero de 2024, sumándose así al 2% de subida fija que ya habían recibido los empleados públicos este año. En total, esto eleva el incremento retributivo a un 2,5%. Significa que los funcionarios no solo verán un aumento significativo en su salario, sino que este también será consolidable, lo que implica que se reflejará de manera permanente en las siguientes nóminas.
¿Cuánto recibiré en la nómina del julio?
Para darte una idea clara de cómo afectará esto tu salario, pongamos un ejemplo. Si eres un funcionario que percibe un sueldo base de 861,46 euros brutos al mes a cierre de 2023, con dos trienios que suman 57,18 euros, y un complemento de destino de 400 euros junto a otro específico de 500 euros, el incremento será perceptible.
En total, con las retribuciones incrementables, hablamos de 1.818 euros anuales. Al aplicar el 0,5% a este total, el aumento sería 9,09 euros al mes. Pero esto no es todo: el incremento también se multiplica por las 14 pagas correspondientes a 2024 y las 8 pagas acumuladas hasta julio de 2025. Así que, si lo calculamos bien, el incremento mensual para julio puede llegar a ser de 199,98 euros extra en tu nómina.
¿Durante qué meses se aplica el incremento del 0,5%?
Los detalles sobre la aplicación de este aumento son igual de relevantes. Al tratarse de un pago retroactivo, esto compensa a los trabajadores por el tiempo transcurrido en el que debían haber percibido esta subida. Por lo tanto, no solo se aplica al ejercicio completo de 2024, sino que también considera lo que va de 2025.
Para que sea más fácil de entender, el incremento se basa en el salario que tenían los funcionarios a 31 de diciembre de 2023 y se aplicará mensualmente durante 14 pagas a lo largo del año. ¡Esto significa que cada mes verás un incremento tangible en tu sueldo!
Calcula tu nuevo salario con facilidad
Para aquellos que deseen prever el impacto de estas modificaciones en su salario, existe una calculadora diseñada específicamente para ello. Simplemente tendrás que introducir tu salario al cierre de 2023, junto a cualquier retribución adicional como complementos, trienios o pagas extraordinarias que puedan aplicarse.
Esta herramienta realizará el cálculo considerando todos los conceptos incrementables de tu nómina, ofreciéndote así una estimación clara de cuánto aumentarás el próximo mes gracias a la subida aprobada. Su uso es sencillo y directo, lo que facilita la planificación financiera de los empleados públicos.
Posibles retrasos en el pago del incremento
A pesar de las buenas noticias, es importante señalar que el pago del incremento puede experimentar retrasos. Esto podría suceder si la habilitación responsable no cuenta con todos los elementos formales necesarios o si surgen problemas técnicos. En tales casos, el incremento se abonará en la primera nómina en que sea posible.
Ser consciente de estas situaciones potenciales puede ayudar a planificar tus finanzas de manera más efectiva y evitar sorpresas en tus recibos mensuales.
A medida que los empleados públicos se preparan para recibir este aumento en sus nóminas, es fundamental que comprendan tanto los beneficios como los posibles inconvenientes asociados. Esta medida puede significativamente mejorar la capacidad económica de millones de trabajadores en el sector público.
