La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha manifestado su deseo de ver la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas discutida en el Consejo de Ministros durante los primeros días de febrero. Este avance dependerá de la aprobación previa por parte de la Comisión Delegada de Asuntos Económicos, programada para el 27 de enero.
Proceso legislativo y expectativas del Gobierno
Díaz ha comentado que, tras la revisión en la Comisión Delegada, el anteproyecto de ley para implementar la reducción de la jornada será presentado a la Comisión de Secretarios de Estado y Subsecretarios. Esta comisión tiene la responsabilidad de preparar los asuntos que se votarán en el Consejo de Ministros. La ministra ha enfatizado la importancia de este proceso al señalar que es crucial establecer un trámite de urgencia para que la ley pueda ser aprobada antes de que finalice este ejercicio fiscal.
“Espero que se cumpla el acuerdo que hemos suscrito en el Gobierno. El 27, la Comisión Delegada de Asuntos Económicos debería validar esa norma, que no solo ofrece esperanza, sino que también mejora la vida de los trabajadores al proporcionarles media hora extra. Esto no solo es una mejora para la calidad de vida, sino que también representa un avance en productividad y eficiencia para las empresas”, ha subrayado.
Las tensiones en el Gobierno y las relaciones personales
Cuando se le preguntó sobre su relación con el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, con quien ha tenido diferencias en torno a esta misma reforma laboral, Díaz afirmó que mantenía una relación personal «magnífica». Sin embargo, aclaró que su enfoque no gira en torno a relaciones personales, sino que se centra en las políticas públicas.
“No entiendo por qué el Partido Socialista se ha opuesto al cumplimiento del acuerdo de Gobierno. Más allá del señor Cuerpo, esto es cuestión de explicaciones necesarias por parte del Partido Socialista”, comentó la ministra.
Críticas a la patronal y la importancia del diálogo social
En un tono reflexivo, Díaz compartió una experiencia reciente en la que una trabajadora comentó sobre la necesidad de reducir la jornada laboral. Esta interacción le llevó a expresar que «no querer deducir media hora diaria es casi de ser mala persona». Aunque su crítica no estaba dirigida a ningún ministro en particular, se centraba en la posición de las empresas españolas. Su mensaje fue claro: no puede entender la negativa de la patronal a participar en un diálogo que ha dejado de lado las necesidades de los trabajadores.
“Me gustaría volver a encontrarme con la patronal que conocí hace unos años, aquella que pensaba en el futuro de su país, que negociaba y alcanzaba acuerdos. Es esencial que tanto las patronales como los sindicatos trabajen dentro de la institucionalidad del diálogo social, para que juntos construyamos un futuro más justo”, añadió con un aire de nostalgia por tiempos anteriores.
La importancia del próximo paso en la política laboral
La ministra también enfatizó la relevancia del próximo paso en este proceso legislativo. La aprobación de la reducción de la jornada laboral no solo es un objetivo inmediato, sino que también propone un cambio cultural en el entorno laboral. “La propuesta tiene que ir acompañada de una mudança en la mentalidad de trabajo en nuestro país. No se trata simplemente de acortar horas, sino de encontrar un equilibrio que beneficie a todos”, señaló Díaz.
Este cambio de paradigma no solo tiene implicaciones para trabajadores individuales, sino que también puede influir en la competitividad global de las empresas españolas. Así, la expectativa de la ministra es clara: la reducción de la jornada representa un paso hacia una economía más sostenible y una mejora en la calidad de vida de los ciudadanos.
Finalmente, Yolanda Díaz espera que todo el proceso cumpla con los plazos establecidos, con la Comisión Delegada validando el anteproyecto y su eventual discusión en el Consejo de Ministros. “El tiempo es esencial, y cada semana cuenta. La reducción de la jornada laboral es una promesa que hemos hecho y debemos cumplir para el bienestar de todos”, concluyó.
