El salario medio mensual, en términos brutos, se disparó un 7,3% en 2023, alcanzando la cifra de 2.273 euros, la más alta desde que se comenzó a elaborar esta estadística en 2006. Este notable aumento ha marcado el séptimo año consecutivo de incrementos, lo que refleja una tendencia positiva, sobre todo si consideramos que en 2016 se experimentó una disminución por primera vez en una década. Es interesante notar que el aumento de este año es el más pronunciado desde 2008.
Datos sobre el salario mediano en 2023
El salario mediano, que sirve para dividir a los trabajadores en dos grupos iguales, se situó en 1.935,5 euros brutos mensuales en 2023, un 7,4% más que el año anterior, lo que equivale a 132,7 euros adicionales. Este valor es casi 300 euros superior al registrado en 2018, un año clave que marcó el inicio de la escalada del salario mínimo interprofesional (SMI), que se ha revalorizado un 54% entre 2017 y 2024, situándose actualmente en 1.134 euros mensuales por catorce pagas.
División de salarios y grupos de asalariados
Los datos revelan que aproximadamente el 40% de los asalariados, es decir, 7,2 millones de trabajadores, percibieron entre 1.534,7 y 2.548,2 euros brutos al mes en 2023. Otro 30% (equivalente a 5,4 millones de asalariados) tuvo remuneraciones de al menos 2.548,2 euros, mientras que un 30% añadido (otros 5,4 millones) cobró menos de 1.534,7 euros mensuales. Para obtener esta estadística, el Instituto Nacional de Estadística clasifica a todos los asalariados, alrededor de 18 millones de personas, según el salario mensual, organizándolos en diez grupos iguales.
Desigualdades salariales por género y edad
Aún persiste una clara diferencia en los salarios según el género. En 2023, el salario medio de las mujeres se situó en 2.063,2 euros, que es considerablemente menor que los 2.467,9 euros que ganaron los hombres. Casi cuatro de cada diez mujeres recibieron un sueldo inferior a 1.534,7 euros, en contraposición a solo uno de cada cinco varones en esa misma situación. Además, un 34% de los hombres obtuvo 2.548,2 euros o más, frente al 25,7% de las mujeres.
Es crucial mencionar que las razones detrás de estas desigualdades son complejas. Las mujeres tienden a trabajar en mayor proporción en jornadas a tiempo parcial, ocupan contratos temporales y están presentes en sectores de actividad generalmente peor remunerados.
Por otro lado, el análisis por franjas de edad también pone de manifiesto diferencias notables. Los trabajadores más jóvenes, menores de 25 años, alcanzaron un salario promedio de 1.387,4 euros mensuales. En contraste, los asalariados que se encuentran entre los 45 y 55 años presentaron el mayor sueldo medio, que ascendió a 2.522,2 euros al mes.
Resumen de los cambios y percepciones del mercado laboral
La información presentada muestra una dinámica positiva en el mercado laboral español, donde no solo el salario medio ha subido considerablemente, sino que también el salario mediano ha experimentado un aumento notable. Sin duda, estos datos reflejan un contexto en el que el salario medio mensual se consolida, superando cifras históricas y ofreciendo un alivio a una parte importante de la población trabajadora.
Sin embargo, a pesar de este panorama alentador, es fundamental conservar la vista en las desigualdades que persisten entre distintos grupos, particularmente en términos de género y edad. Así, la pregunta que queda es: ¿cuáles serán los próximos pasos para seguir mejorando las condiciones laborales y salariales de todos los trabajadores en España?
